Escuelas Farmacia

Escuelas de Farmacia en Carolina del Norte

No existe una norma nacional para la profesión de técnico de farmacia; los estados tienen margen de maniobra para decidir cuánta formación se necesita y cómo van a demostrar su competencia. Carolina del Norte ha optado por poner el listón más alto que en muchos estados y también para permitir más autonomía a los técnicos de farmacia que tengan un alto nivel de formación que a los que posean menor nivel educativo.

Más

Los técnicos de farmacia trabajan en tiendas, hospitales y centros de atención; algunos también son empleados de seguros o compañías farmacéuticas. Los técnicos de farmacia tienen un número sorprendente de tareas de trabajo, que puede incluir la asistencia a los clientes, tomar pedidos de recarga de prescripción, y, entre otras tareas, el mantenimiento de los sistemas de registros informáticos. Las tareas dependan de las necesidades del farmacéutico responsable.

Los técnicos de farmacia de Carolina del Norte pueden encontrar la Asociación de Farmacéuticos de Carolina del Norte es un recurso valioso para todos los profesionales del sector.

Certificación

Los técnicos de farmacia de Carolina del Norte deben registrarse en la Junta de Farmacia de Carolina del Norte. La aplicación hace preguntas acerca de las drogas y la historia de las licencias y sobre los programas de formación de los técnicos de farmacia.

La certificación nacional no es obligatoria, pero puede ser un atractivo para conseguir trabajo. El estado permite a los técnicos de farmacia certificados más deberes y mayor autonomía. Actualmente, Carolina del Norte reconoce sólo el Consejo de Certificación de Técnico de Farmacia (PTCB), aunque la agencia que certifica más reciente, el Instituto para la Certificación de los técnicos de farmacia (ICPT), también aplica.

Los farmacéuticos normalmente se les permite supervisar a sólo dos técnicos, pero pueden ser autorizados para supervisar tres si uno tiene la certificación nacional. Los técnicos de farmacia certificados por PTCB también se les puede permitir, según el criterio del farmacéutico individual, a recibir órdenes de venta con receta por teléfono cuando el farmacéutico este en su tiempo de descanso. Esto es algo que muchos estados no permiten.

Carolina del Norte cuenta con 8.379 Los técnicos de farmacia certificados por PTCB, por lo que la obtención de la certificación de técnico de farmacia es una forma importante para que el profesional se haga competitivo en su campo. Los programas de formación (entrenamiento) relacionados con la farmacia pueden ser un gran activo en la preparación para el examen de certificación, así como una valiosa adición al solicitar trabajo de técnico.

Carolina del Norte cuenta con amplias leyes relativas a las operaciones de farmacia, y con frecuencia hace los cambios pertinentes para servir mejor a las necesidades del público.

La Junta votó a marzo de 2010 para dar funciones ampliadas a los técnicos de farmacia que se había graduado de un programa de nivel asociado. Y así dar mayores ventajas a aquellos que realicen un programa más largo.

Perspectivas de empleo

Las externships o prácticas externas pueden ayudar a los estudiantes a encontrar y retener sus puestos de trabajo. Cape Fear Community College informa que después de cinco rotaciones en una variedad de entornos de farmacia, para sus estudiantes les va bien en el mercado de trabajo y son contratados con mucha frecuencia en las instituciones. Cuando los externos hacen bien, son recordados y tienen más posibilidades de ser contratados. Las prácticas también ayudan a los candidatos a descubrir en qué parte de la industria los estudiantes se sienten más cómodos.

La tecnología farmacéutica es una industria en crecimiento, con un aumento significativo de empleo para los técnicos de farmacia en los próximos años hasta el 2018. En última instancia, hay muchos caminos para el éxito.

Datos rápidos para los técnicos de farmacia en Carolina del Norte

• Las ciudades con mayor porcentaje de puestos de trabajo en relación con la población : Greenville, Goldsboro y Winston – Salem
• Las ciudades con menor porcentaje de puestos de trabajo en relación con la población: Greensboro, Raleigh y Wilmington

Salario

Salario real es variable y depende de la configuración del trabajo. En todo el país, el 75 % de las oportunidades de trabajo están en el comercio minorista. Las tiendas de comestibles pagan cerca de la media del sector, otros establecimientos minoristas ligeramente menos. Los técnicos de farmacia que trabajan en hospitales o compañías farmacéuticas, por otro lado, pueden esperar hacer mucho más.

Asociación

Carolina del Norte Asociación de Farmacéuticos

Propósitos y objetivos
La Asociación de Farmacéuticos de Carolina del Norte es la organización estatal que representa a la profesión de farmacia, organizado para unir, servir y promover la profesión de farmacia en beneficio de la sociedad.

La organización se formó 01 de enero 2000 como una unificación de la Asociación de Carolina del Norte Pharmaceutical (NCPhA), North Carolina Sociedad de Farmacéuticos del Sistema de Salud (NCSHP), North Carolina Capítulo de la Sociedad Americana de Farmacéuticos del consultor (NCASCP), y Carolina del Norte Asociación de Farmacias Minoristas (NCRPA).

Declaración de la misión
Uniir, servir y promover la profesión de farmacia en beneficio de la sociedad.

Declaración de la visión
NCAP será reconocida como la organización esencial que representa la farmacia en Carolina del Norte, el fomento de la promoción de la práctica de la farmacia para mejorar la salud de las personas que atendemos.

Estrategias

1. Presentar una voz unificada para la farmacia en temas sociales, políticos y económicos.
2. Proporcionar un foro para el intercambio de ideas innovadoras entre los farmacéuticos y colaborar con otros profesionales de la salud para establecer los sistemas de salud progresistas.
3. Optimizar la terapia con medicamentos para las personas a las que servimos.
4. Anticipar las futuras necesidades de información y de desarrollo profesional para el ejercicio de la farmacia.
5. Fortalecer las relaciones entre los estudiantes de farmacia, profesionales de farmacia, técnicos y otros profesionales de la salud.

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